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Este enfoque es fundamental para resistir a conocer las causas reales de los problemas planteados y la mejor organización para su supresión o control. Se alcahuetería de determinar de forma precisa los objetivos del estudio.

2.2 Promover la Billete de los trabajadores en la definición de estrategias de intervención frente a los factores de riesgo que están generando violencia en el trabajo.

La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de manera genérica que para evaluar los factores de riesgo psicosocial se deben emplear “los instrumentos que para tal intención hayan sido validados en el país”.

9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Administración del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

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En el interior de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias resolucion bateria de riesgo psicosocial en las cuales se desarrolla el trabajo.

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No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios no obstante que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.

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